新加坡EP門(mén)檻提高，2025年1月生效
新加坡為吸引和留住高技能人才而設(shè)立的重要工作準(zhǔn)證之一：EP準(zhǔn)證（Employment Pass），它不僅為持有者提供了在新加坡合法工作和居住的權(quán)利，還附帶了諸多社會(huì)福利和便利條件，如家屬陪同、子女教育優(yōu)惠等。
新加坡為了進(jìn)一步提升國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力，優(yōu)化勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，宣布從2025年1月起，EP準(zhǔn)證的最低薪資門(mén)檻將提高至5600新元起。這一變化意味著，對(duì)于新申請(qǐng)者而言，他們必須滿足更高的薪資要求才能獲得新加坡的EP準(zhǔn)證。而對(duì)于已經(jīng)持有EP并需要更新的申請(qǐng)者，這一新標(biāo)準(zhǔn)將從2026年起正式生效。
值得注意的是，金融行業(yè)的EP申請(qǐng)者將面臨更為嚴(yán)格的薪資要求。由于金融行業(yè)在新加坡經(jīng)濟(jì)中的特殊地位和重要性，該行業(yè)的月薪門(mén)檻上調(diào)至6200新元起。旨在確保新加坡能夠繼續(xù)吸引和保留全球頂尖的金融人才，推動(dòng)金融行業(yè)的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。
新政策的出臺(tái)，提高了外國(guó)人才進(jìn)入新加坡的門(mén)檻，有助于篩選出更加優(yōu)秀和符合新加坡發(fā)展需求的人才。也促使本地企業(yè)和雇主更加注重員工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展，以提高員工的整體素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。隨著政策的逐步實(shí)施，相信新加坡將吸引更多優(yōu)秀人才前來(lái)工作和生活，共同創(chuàng)造更加美好的未來(lái)。
新加坡自雇就業(yè)準(zhǔn)證就是一種合法合規(guī)綜合成本較低的移民新加坡路徑，具體來(lái)說(shuō)，申請(qǐng)人通過(guò)在新加坡注冊(cè)一家公司，真實(shí)運(yùn)營(yíng)自己的生意或由這間公司加盟在新加坡的實(shí)體生意，達(dá)到自雇條件，這樣獲得新加坡EP準(zhǔn)證。持有EP準(zhǔn)證，可為小孩申請(qǐng)DP準(zhǔn)證到新加坡上學(xué)，并且2年后可申請(qǐng)新加坡永久居民PR。
申請(qǐng)人無(wú)需經(jīng)商背景，由專業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)助，統(tǒng)一管理運(yùn)營(yíng)。經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)際運(yùn)作，項(xiàng)目都非常成功。
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